Фахівці Мінветеранів проводять тренінги для Укрзалізниці щодо адаптації ветеранів війни в колективах
Фахівці Соціально-психологічного центру міста Славутич, що належить до сфери управління Міністерства у справах ветеранів України, проводять тренінги для колективу АТ «Укрзалізниця» щодо адаптації ветеранів війни у трудових колективах.
10 тисяч працівників УЗ стали на захист України та в певний час повертатимуться назад до цивільного життя, на свої робочі місця. Цей процес є значним випробуванням як для Захисників і Захисниць, так і для цивільної спільноти, у якій вони будуть далі влаштовувати своє життя.
Колективу компанії необхідно набути знань та навичок у спілкуванні з людьми, які повернулися із зони бойових дій. Насамперед це стосується фахівців HR, які першими зустрічають ветерана на його шляху повернення на робоче місце та згодом супроводжують його в процесі адаптації.
«У межах системи переходу від військової служби до цивільного життя Мінветеранів розробило спеціальну програму, як колективам підприємств приймати ветерана-колегу. Наші фахівці проведуть навчання, яке дозволить Укрзалізниці швидко та ефективно провести адаптацію Захисників і Захисниць у трудових колективах, сприяти їхній реінтеграції до цивільного життя», — зазначила міністр у справах ветеранів України Юлія Лапутіна.
«Укрзалізниця вже активно працює над поверненням залізничників, які боронили Україну в лавах ЗСУ, до цивільного життя та роботи. Зокрема, завдання наших HR-ів — зробити цей процес максимально простим та комфортним, зменшити соціальну ізоляцію захисників і захисниць шляхом повернення їх до роботи. Вже зараз надаємо всіляку допомогу, у тому числі психологічну, працівникам, які отримали поранення та не можуть продовжити службу в армії, ми допомагаємо їм повернутися на залізницю. Дякую нашим партнерам з Мінветеранів, які допоможуть нам у цьому процесі», — зазначив голова правління АТ «Укрзалізниця» Євген Лященко.
У межах онлайн-тренінгів фахівці підприємства ознайомляться з особливостями світосприйняття ветеранів; змінами, які відбуваються у людини після участі у бойових діях; новими моделями поведінки та набуття навичок, які ветеран отримує на війні; стратегій повернення до цивільного життя тощо. Крім того, учасники тренінгів відпрацьовуватимуть практичні кейси щодо ефективної комунікації з ветеранами. Заплановано, що в навчанні візьмуть участь 300 працівників Укрзалізниці.
