Мінветеранів у партнерстві та при організаційній підтримці Work.ua обговорили з роботодавцями питання професійної адаптації та працевлаштування захисників, які повертаються з війни
Участь у діловій зустрічі взяли понад 100 осіб – керівництво та профільні експерти Міністерства, представники HR, HRD, керівники українських національних та міжнародних компаній, представники Офісу реформ Кабінету Міністрів України, громадського сектору, очільники Центрів ветеранського розвитку при закладах вищої освіти, керівники структурних підрозділів з питань ветеранської політики при ОВА, Українського ветеранського фонду Мінветеранів.
Метою зустрічі є налагодження конструктивного діалогу між державою та бізнес спільнотою для вирішення питання професійної адаптації і працевлаштування ветеранів війни та членів їхніх сімей. Такий діалог є важливою складовою у напрацюванні шляхів подальшої співпраці, які сприятимуть реінтеграції колишніх воїнів до цивільного життя.
Заступниця Міністра у справах ветеранів України Світлана Кашенець зазначила, що майже кожен представник великого, середнього і малого бізнесу вже стикається з питанням працевлаштування ветеранів. Адже багато працівників стали на захист батьківщини і, після перемоги України, багато з них повернеться на своє робоче місце. Дехто з ветеранів, звісно, піде в іншу сферу, чи відкриє власну справу. Тож питання повернення Захисників і Захисниць на попереднє місце роботи та їх адаптація постає перед працедавцем так чи інакше.
В ході зустрічі Міністерством поінформовано про актуальні програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації ветеранів війни та членів їхніх сімей за рахунок коштів бюджетної програми.
Також розповіли й про освітні і професійні послуги, які містить Єдина база знань для ветеранів та їхніх сімей, що розміщена на веб-платформі е-Ветеран за посиланням https://eveteran.gov.ua/benefits. Тут можна знайти усі відповіді на нагальні питання щодо освіти та працевлаштування.
Разом з тим, презентовано проєкт професійного стандарту за професією “Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб” та обговорено потреби представників бізнесу у відповідних фахівцях.
В свою чергу Український ветеранський фонд презентував результати останнього дослідження: “Працевлаштування ветеранів: актуальні запити і виклики”, що зосереджено на виявленні актуальних потреб та викликів, з якими стикаються українські ветерани у процесі адаптації до цивільного життя та пошуку шляхів професійного розвитку.
“Працевлаштування ветеранів – невід'ємна складова їх адаптації до цивільного життя. Для наших Захисників та Захисниць впевненість у можливості цивільної кар'єри після повернення – це додаткова гарантія добробуту для них та їх сімей”, – наголошувала Міністр у справах ветеранів України Юлія Лапутіна.
Крім цього, в ході зустрічі звернено увагу на психологічні аспекти роботи з ветеранами війни та членами їхніх сімей, а також з роботодавцями і трудовими колективами, в яких працює зазначена категорія осіб.
Загалом, у ході зустрічі окреслено майбутні перспективи подальшої співпраці держави, місцевої влади, бізнесу і громади в напрямку освіти та працевлаштування Захисників і Захисниць.
“Вдячна усім учасникам за цю зустріч. Впевнена, разом ми напрацюємо програми, проєкти з професійної адаптації наших Захисників і Захисниць, а також членів їхніх родин. Після перемоги України додому з війни повернеться велика кількість людей. Тому держава і місцева влада, бізнес і громади мають бути готові гідно зустріти наших воїнів, допомогти з реінтеграцією до мирного життя. І працевлаштування – одна з найважливіших її складових. Ми завжди відкриті до співпраці”, – наголосила Світлана Кашенець.
