Мінветеранів шукає у свою команду
завідувача Сектору внутрішнього аудиту
(класифікаційний код посади 4-VII-1.2)
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- оплачувана щорічна основна відпустку (30 календарних днів);
- грошова допомога до відпустки, у розмірі визначеному законодавством;
- професійний розвиток та навчання;
- можливість кар'єрного росту;
- зручне місце розташування офісу;
- комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на завідувача Сектору:
- Забезпечення ефективної діяльності з внутрішнього аудиту шляхом надання Міністру об’єктивних і незалежних висновків та рекомендацій щодо: функціонування системи внутрішнього контролю та її удосконалення; удосконалення системи управління; запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів та інших активів; запобігання виникненню помилок чи інших недоліків у діяльності Мінветеранів, його територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління, одержувачів бюджетних коштів;
- Керівництво та організація роботи Сектору:
- забезпечення виконання завдань і функцій покладених на Сектор;
- забезпечення виконання планів діяльності з внутрішнього аудиту на відповідні роки;
- здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками Сектору посадових обов’язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку.
- Розроблення внутрішніх документів з питань внутрішнього аудиту, підтримання їх в актуальному стані;
- Забезпечення планування, організації та проведення на належному рівні внутрішнього аудиту;
|
· Забезпечення подання Міністру аудиторських звітів та рекомендацій. |
|
· Організація підготовки звіту про результати діяльності Сектору та своєчасне його подання Міністру та Мінфіну. |
|
· Забезпечення проведення моніторингу виконання (врахування) рекомендацій за результатами здійснення внутрішнього аудиту. |
|
· Забезпечення проведення внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту відповідно до вимог Стандартів внутрішнього аудиту (далі – Стандарти) та інформування про результати Міністра. |
|
· Складання та забезпечення виконання програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту. |
|
· Організація і координація підготовки та опрацювання проєктів рішень і документів з питань, що належать до компетенції Сектору. |
|
· Організація, регулювання та контроль за своєчасним та якісним розглядом працівниками Сектору звернень і запитів громадян, громадських об’єднань, державних і недержавних підприємств, установ та організацій, державних органів, фізичних осіб з питань, які стосуються діяльності Відділу, а також підготовка за результатами їх аналізу проєктів відповідей або пропозицій, які вносяться на розгляд Міністру. Забезпечення обробки персональних даних фізичних осіб відповідно до законодавства з питань захисту персональних даних. |
|
· Участь у розробці та розгляді проєктів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами Мінветеранів, органами державної влади та, у разі необхідності, підготовка пропозицій та зауважень до них. |
Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- знання бюджетного законодавства;
- аналітичні здібності та вміння працювати з великими масивами даних;
- комунікабельність;
- здатність доводити свою точку зору;
- орієнтація на результат та цілеспрямованість;
- ініціативність;
- вміння працювати в умовах багатозадачності.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра за напрямом підготовки економіка, фінанси, бухгалтерський облік (аудит), право;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою;
- перевагою буде наявність досвіду роботи у сфері внутрішнього аудиту або в органах державного фінансового контролю.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 39 839 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 15 год. 00 хв. 06 лютого 2025 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua.
За детальною інформацією звертайтесь до Відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15.
