Вдосконалення ринку праці для ветеранів та ветеранок: нові цифрові рішення від robota.ua та Міністерства у справах ветеранів
На початку червня Міністерство у справах ветеранів та robota.ua підписали Меморандум про стратегічне партнерство. В результаті, сторони готові представити напрацювання у вигляді нових функцій порталу.
Зміни, які вже впроваджені на robota.ua:
- Нові рішення, що сприяють працевлаштуванню ветеранів та полегшують пошук співробітників для компаній
Партнерство передбачає інформаційну та експертну підтримку, а також проведення спільних інформаційних кампаній, соціальних та культурних заходів. Найбільший виклик для українського суспільства — адаптація бізнесу під потреби ветеранів. Нова робота чи відкриття власної справи допоможуть реінтеграції ветеранів. Тому robota.ua розробила та впровадила нові функції на порталі, націлені саме на це.
- Відзнака для бізнесів, створених ветеранами
Компанії, засновані ветеранами, отримують відзнаку від robota.ua — спеціальний значок "Компанія, створена ветераном/ветеранкою". Цей значок буде видно поруч з назвою компанії в її профілі та підсвічуватиме кожну вакансію компанії у результатах пошуку. Таким чином, шукачі роботи одразу зрозуміють, що вакансія пропонується бізнесом, створеним ветераном або ветеранкою.
Детальніше про відзнаки можна дізнатися у розділі "Винагороди та відзнаки" на robota.ua.
Цю відзнаку першочергово отримають компанії, які мають знак “Створено захисником” від Міністерства у справах ветеранів України. Також її отримають невеликі приватні підприємства та ФОПи, засновниками який є ветерани.
«Завдання бейджа “Компанія, створена ветераном/ветеранкою” — популяризувати ветеранський бізнес. Компанії з цими бейджами матимуть змогу розміщувати вакансії на порталі на спеціальних умовах. Ми надаємо бонус в розмірі 30 тис. грн, який можна витратити на будь-які послуги robota.ua кожній компанії, створеній ветераном чи ветеранкою та верифікованій Міністерством у справах ветеранів України. Станом на зараз ми маємо 39 таких компаній. Таким чином загальна сума бонусного фонду від robota.ua для таких компаній становить понад 1 млн грн. І це лише початок!» — Валерій Решетняк, генеральний директор robota.ua.
- Додавання тегів для роботодавців
Компанії та підприємства, що хочуть підтримати ветеранів та ветеранок, відтепер можуть додати до вакансій тег «Надаємо перевагу ветеранам/ветеранкам».
Такий тег працює як для ветерана-пошукача роботи, так і для роботодавця. Він підсвічує соціальну відповідальність бізнесів та допомагає захисникам й захисницям прискорити пошук роботи.
- Додавання фільтрів для пошукачів
Аби тег виконував свою функцію на 100%, на порталі також з’явився новий фільтр, яким можуть скористатися пошукачі — «Вакансія для ветеранів/ветеранок». При натисканні на нього людині показуються ті вакансії, що мають відповідний тег. Це win-win опція для роботодавців та пошукачів.
Плани на майбутнє
Надалі команди Мінветеранів та robota.ua хочуть масштабувати спільні проєкти та вдосконалювати функціонал для ветеранів.
“Працевлаштування ветеранів війни — невід’ємна складова їхньої адаптації до цивільного життя. Ми в активній комунікації з бізнесом й асоціаціями роботодавців постійно аналізуємо їхній досвід роботи з ветеранською спільнотою з метою розуміння того, що саме треба змінити, щоб створити нові робочі місця. Адже всі розуміють, що ринок праці постійно потребує людей, і ветерани та ветеранки – саме ті, хто може забезпечити цей попит. Наша спільна колаборація з robota.ua є тим прикладом, коли разом ми створюємо умови та можливості, а ветерани й ветеранки можуть обирати, що їм потрібно. На платформі є всі інструменти для пошуку роботи, розвитку, навчання. А для роботодавців – готові працівники”, — зазначає в.о. Міністра у справах ветеранів України Олександр Порхун.
