Розвиток ветеранського підприємництва та працевлаштування: Мінветеранів посилює співпрацю зі Світовим банком
Міністр у справах ветеранів України Віталій Кім провів робочу зустріч із Регіональним директором Світового банку у справах Східної Європи Бобом Саумом (Bob Saum) та представниками міжнародної інституції.
Ключова увага — системна підтримка ветеранського підприємництва, створення нових робочих місць для Захисників і Захисниць та залучення міжнародної технічної допомоги.
«Ветерани й ветеранки — це не лише люди, які потребують належної підтримки після служби. Це величезний людський та економічний потенціал України. Наше завдання – створити умови, за яких ветеран може не просто повернутися до цивільного життя, а започаткувати власну справу, створити робочі місця та бути одним із драйверів відновлення економіки», – наголосив Віталій Кім.
Основні напрями та результати співпраці:
Інституційні реформи та програми: Мінветеранів є участником програми Світового банку з підтримки політики розвитку України Jobs and Private Sector Growth Development Policy Operation (DPO) загальною вартістю 3,35 млрд доларів США. Завдяки прийняттю Закону України «Про ветеранське підприємництво» та ухваленню низки урядових постанов уже створено прозорі юридичні та цифрові механізми підтримки ветеранських ініціатив.
Реєстр ветеранського бізнесу та цифровізація: Із травня 2026 року на порталі Дія працює сервіс, який дозволяє ветеранам-ФОПам та компаніям, що повністю належать ветеранам й ветеранкам, легко набути офіційний статус суб'єкта ветеранського підприємництва. Станом на 2 вересня 2026 року до Реєстру Мінветеранів вже внесено 1 656 ветеранських бізнесів. Цільовий показник реформи — щонайменше 3 000 ветеранських підприємств до 2028 року.
Фінансові інструменти та державні гарантії: Держава формує комплексну систему стимулів для розвитку власної справи ветеранів: • пільгове кредитування та компенсація відсоткових ставок; • грантові програми (поворотні та безповоротні); • пріоритетний доступ до оренди державного й комунального майна без аукціону; • залучення ветеранського бізнесу до публічних закупівель через системи резервування контрактів (до 5% бюджетів); • підтримка експорту, інновацій та розміщення в індустріальних і технологічних парках.
Забезпечення робочими місцями: Окремий напрям — економічна інтеграція через працевлаштування. Стратегічний орієнтир держави до 2030 року — створення 200 тисяч робочих місць (100 тисяч у приватному секторі та 100 тисяч у державному).
Міжнародна технічна допомога: Мінветеранів та Світовий банк продовжують консультації щодо залучення програм технічної допомоги (зокрема в межах ініціативи SPIRIT) у сферах навчання, менторської підтримки, розвитку спроможностей та інституційного посилення.
«Для нас важливо, щоб міжнародна підтримка України не обмежувалася фінансуванням поточних потреб. Ми зацікавлені у спільному створенні довгострокових рішень, які допоможуть ветеранам й ветеранкам ставати підприємцями, роботодавцями та активними учасниками економічного відновлення України», – підкреслив Віталій Кім.
Мінветеранів висловлює вдячність Світовому банку за послідовну підтримку України та готовність до подальшого розвитку практичного партнерства у сфері ветеранської політики.
