Під головуванням Премʼєр-міністерки Юлії Свириденко відбулася робоча нарада щодо практичних аспектів реалізації ветеранської політики.
Участь у нараді взяли народна депутатка України, голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова, Міністерка у справах ветеранів України Наталія Калмикова, ветеранка, заступниця Міністра Юлія Кіріллова, ветерани й ветеранки та представники Українського ветеранського фонду Мінветеранів.
У центрі уваги — практичні рішення, які мають допомогти Захисникам і Захисницям після завершення служби знайти себе у цивільному житті: у працевлаштуванні, освіті або започаткуванні власної справи.
«Наш фокус — не формальні програми, а доступні практичні інструменти повернення до цивільного життя», — наголосила Юлії Свириденко.
Одним із таких інструментів є сучасна цифрова платформа “Кар’єра ветерана”, розроблена Міністерством у справах ветеранів України.
Платформа забезпечує комплексний супровід ветеранів і ветеранок на шляху до працевлаштування — від пошуку вакансій до успішного виходу на роботу.
Нині на платформі розміщено понад 65 тисяч актуальних вакансій по всій країні, які постійно оновлюються.
Важливо, що “Кар’єра ветерана” не просто демонструє перелік вакансій, а допомагає “перекласти” військовий досвід мовою цивільного ринку праці.
Наталія Калмикова підкреслила, що цей цифровий інструмент створено для всебічної підтримки Захисників і Захисниць, які повертаються до цивільного життя. Платформа допомагає:
- знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду та навичкам, отриманими під час служби;
- подати заявку на грант для відкриття або розвитку власної справи;
- пройти навчальні курси для здобуття нових знань і навичок.
- отримати практичні поради для працевлаштування або зміни професії.
Ба більше, “Кар'єра ветерана” — це про усунення фізичних перешкод, про гідне ставлення до кожного й кожної, про рівні умови для успішної самореалізації.
Щоб скористатися платформою “Кар’єра ветерана”:
- зайдіть на сайт work.veteranfund.com.ua та оберіть опцію “Я — ветеран”;
- заповніть коротку анкету (контактні дані, інформація про службу, освіту та цивільний досвід);
- підтвердіть реєстрацію через лист на електронній пошті.
Платформа також є корисною для роботодавців. Вона дозволяє розміщувати вакансії, шукати кандидатів за досвідом і навичками, а також отримувати консультації щодо адаптації робочих місць і корпоративного середовища для ветеранів та ветеранок.
Алгоритм користування для роботодавців подібний до того, що і для ветеранів: потрібно заповнити анкету, зазначивши цінності та місію компанії, а також обов’язково вказати, якщо компанія заснована або належить ветерану – це може бути вагомою перевагою для кандидатів.
Сьогодні на платформі вже зареєстровано понад 3 тисячі ветеранів і ветеранок та майже 1 000 роботодавців, готових працевлаштовувати людей з бойовим досвідом.
Платформу “Кар’єра ветерана” створено у межах проєкту "Розробка інструментів для підтримки працевлаштування ветеранів" за підтримки Міжнародного фонду "Відродження".
