Інвестиції у ветеранів й ветеранок — це інвестиції у людський капітал України та безпечне європейське майбутнє
На цьому наголосив заступник Міністра у справах ветеранів України з питань європейської інтеграції Руслан Приходько під час панельної дискусії «Human Capital» у межах економічної сесії Саміту «Карпатська ініціатива».
Він зазначив, що ветерани й ветеранки мають унікальний досвід, професійні та управлінські компетентності, лідерський потенціал і мотивацію долучатися до відновлення та розвитку країни. Для цього держава, громади, бізнес, освітні установи та міжнародні партнери мають спільно створювати умови для їхньої професійної реалізації та розвитку.
За словами Руслана Приходька, сучасна ветеранська політика повинна виходити за межі виключно соціального захисту та передбачати комплексну підтримку людини на шляху від військової служби до цивільного життя.
Йдеться, зокрема, про відновлення, освіту, професійну адаптацію, працевлаштування, розвиток підприємництва, доступ до фінансування та можливість повноцінно долучатися до життя громад.
«Коли ми говоримо про людський капітал, ми маємо говорити передусім про людей — їхній досвід, знання, професійні навички, здатність приймати рішення та брати на себе відповідальність. Особливе місце тут посідають ветерани війни. Це люди з унікальним досвідом, лідерськими, управлінськими, технологічними та організаційними компетентностями. Наше завдання — створити умови, щоб цей потенціал був реалізований у цивільному житті», — зазначив Руслан Приходько.
Він підкреслив, що повернення ветеранів й ветеранок до активного економічного та суспільного життя — це не лише питання соціальної підтримки, вдячності та справедливості. Від цього також залежить збереження людського капіталу, економічна стійкість і конкурентоспроможність України.
Окрему увагу під час дискусії приділили можливостям Карпатського регіону. За словами Руслана Приходька, Карпати мають значний потенціал для розвитку малого та середнього підприємництва, туризму, сфери послуг, аграрного сектору, креативних індустрій, а також реабілітаційних та оздоровчих напрямів.
Саме в цих сферах можуть створюватися нові можливості для професійної реалізації ветеранів та ветеранок і розвитку ветеранського підприємництва.
Водночас Карпатський регіон є важливим простором для транскордонного партнерства та європейської інтеграції. Спільні проєкти з міжнародними партнерами, обмін досвідом, залучення приватного та міжнародного капіталу можуть сприяти розвитку ветеранського бізнесу та його виходу на європейські ринки.
«Ветеран або ветеранка — це потенційний працівник, підприємець, керівник, інноватор, роботодавець, наставник і лідер місцевого розвитку. Тому інвестиції у відновлення, освіту, професійну адаптацію, підприємництво та лідерство ветеранів — це інвестиції у сильні громади, конкурентоспроможну економіку та стійку Україну», — наголосив Руслан Приходько.
Він також зазначив, що реалізація такого підходу потребує системної взаємодії держави, органів місцевого самоврядування, бізнесу, освітніх установ, громадянського суспільства та міжнародних партнерів.
