Мінветеранів шукає у свою команду головного спеціаліста з питань координації внутрішнього контролю (строково, на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (з 06.07.2026 по 20.07.2026)

Мінветеранів шукає у свою команду головного спеціаліста з питань координації внутрішнього контролю (строково, на період перебування основного працівника у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)

(класифікаційний код посади 9-VII-1.2)

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування
  • оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
  • грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
  • професійний розвиток та навчання
  • зручне місце розташування офісу
  • комфортні умови роботи

Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу:

  • організація та координація внутрішнього контролю у структурних підрозділах Мінветеранів, на підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери його управління, а саме: функціонування внутрішнього середовища, здійснення управління ризиками, вжиття заходів контролю, налагодження комунікації та обміну інформацією та здійснення моніторингу
  • забезпечення формування та підтримки в актуальному стані Реєстру ризиків, Плану управління ризиками, Узагальненому плану реалізації заходів контролю та моніторингу впровадження їх результатів в Мінветеранів
  • здійснення інформування керівництва Мінветеранів про ризики, що виникають під час виконання завдань і функцій з метою своєчасного вжиття заходів реагування та посилання внутрішнього контролю
  • забезпечення узагальнення та здійснення моніторингу результатів діяльності з внутрішнього контролю самостійними структурними підрозділами Мінветеранів, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери його управління.
  • підготовка звіту про стан організації та здійснення внутрішнього контролю у розрізі елементів внутрішнього контролю та своєчасне його подання Міністру та Мінфіну

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

  • вміння працювати в команді
  • комунікабельність
  • стресостійкість
  • орієнтація на досягнення кінцевих результатів

Обов’язкові вимоги:

  • громадянство України;
  • вища освіта, за освітнім ступенем не нижче бакалавра або молодшого бакалавра (перевагою буде наявність освіти за напрямом підготовки економіка, фінанси, бухгалтерський облік (аудит), право)
  • досвід роботи у сфері внутрішнього аудиту або в органах державного фінансового контролю
  • вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 29 186 грн.
  • надбавки, доплати, премії (у разі встановлення) та компенсації відповідно до Закону України “Про державну службу”

Умови відбору та призначення на посаду:

Призначення на посаду здійснюється на строк до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж на 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану або до виходу основного працівника з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 20 липня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua

* Резюме приймаються виключно державною мовою.

** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.

*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15