Мінветеранів
шукає у свою команду головного спеціаліста відділу впровадження та забезпечення функціонування цифрових технологій
Департаменту цифрового розвитку та трансформації
(класифікаційний код посади 25-VIII-1.2).
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування
- оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
- грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
- професійний розвиток та навчання
- зручне місце розташування офісу
- комфортні умови роботи
Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу:
- здійснює заходи щодо розробки та впровадження інформаційно-комунікаційних продуктів для потреб Мінветеранів
- здійснює планування матеріально-технічних ресурсів, необхідних для розробки інформаційно-комунікаційних продуктів
- опрацьовує та надає пропозиції до договорів на виконання робіт із розробки та розвитку інформаційно-комунікаційних продуктів
- забезпечує технічну підтримку структурних підрозділів Міністерства щодо використання інформаційно-комунікаційних систем
- бере участь у впровадженні цифрових технологій при наданні послуг та допомог ветеранам і членам їхніх родин
- співпрацює з розробниками програмного забезпечення для надання технічної підтримки користувачам
- виконує функції із забезпечення кібербезпеки та технічного захисту інформації в прикладному програмному забезпеченні інформаційно-комунікаційних систем Міністерства
Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- усвідомлення важливості якісного виконання обов’язків із дотриманням строків
- здатність до логічного мислення, аналізу інформації та прогнозування наслідків
- уважність до деталей та здатність враховувати їх при прийнятті рішень
- комплексний підхід до виконання завдань та розуміння кінцевих результатів
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України
- вища освіта за освітнім ступенем бакалавр або молодший бакалавр у сфері цифрових технологій
- вільне володіння державною мовою
- досвід роботи на державній службі на аналогічній посаді буде перевагою
Вимоги до професійної компетентності:
- знання Конституції України, Законів України “Про державну службу”, “Про запобігання корупції”, “Про інформацію”, “Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах”, “Про захист персональних даних”, “Про електрону ідентифікацію та електроні довірчі послуги”, “Про основні засади забезпечення кібербезпеки в Україні”, Положення про Міністерство у справах ветеранів України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року № 1175 (із змінами), Постанови Кабінету Міністрів України від 29.03.2006 № 373 “Про затвердження Мінімальних вимог до захисту інформаційних, електронних комунікаційних, інформаційно-комунікаційних та технологічних систем”
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 29 186 грн.
- надбавки, доплати, премії (у разі встановлення) та компенсації відповідно до Закону України “Про державну службу”
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 21 травня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua
* Резюме приймаються виключно державною мовою.
** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.
*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15
