Мінветеранів шукає у свою команду головного спеціаліста Відділу спорту ветеранів війни (добір з 19.03.2026 по 02 квітня 2026)

Мінветеранів шукає у свою команду

головного спеціаліста Відділу спорту ветеранів війни

(на період військової служби основного працівника, до дня його фактичного звільнення з військової служби).

(класифікаційний код посади 9-VIII-1.2)

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування
  • оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
  • грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
  • професійний розвиток та навчання
  • зручне місце розташування офісу
  • комфортні умови роботи

Завдання, які очікують на головного спеціаліста Відділу спорту ветеранів війни:

  • забезпечує підготовку спортивних заходів та змагань національного рівня, що проводяться Мінветеранів за участю ветеранів війни, забезпечує підготовку збірної команди України з числа ветеранів та її участь в міжнародних спортивних змаганнях, в тому числі Національних відборів до складу офіційних збірних команд для участі у міжнародних спортивних змаганнях зі спорту ветеранів війни
  • сприяє підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації фахівців у сфері фізичної культури і спорту за напрямом спорту ветеранів війни
  • забезпечує організацію і проведення урочистих церемоній проводів національних делегацій на змагання, зустрічей після повернення із змагань, заходів з відзначення спортсменів-чемпіонів і призерів змагань та їх тренерів та висвітленню у  медіа питання проведення Всеукраїнських змагань
  • розробляє проєкти листів до центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій з питань, спрямованих на розвиток спорту ветеранів
  • участь в опрацюванні контрольних доручень Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, Верховної Ради України, з питань, що належать до компетенції Відділу, та готує проєкти листів. Розробляє проєкти відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій з питань компетенції Відділу.
  • участь у роботі постійних комісій, робочих груп, конференціях, нарадах, інших заходах у разі розгляду питань щодо застосування нормативно-правових актів у сфері ветеранського спорту та фізкультурно-спортивної спрямованості.
  • виконує функції користувача Єдиного державного реєстру ветеранів війни щодо перегляду, моніторингу, звітності, модерації та корегування даних відповідно до компетенції Відділу.

 

 

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

  • орієнтація на результат та цілеспрямованість
  • стресостійкість
  • вміння працювати в команді

Вимоги до професійної компетентності:

  • вміння організовувати та проводити спортивні заходи.
  • знання основ законодавства України у сфері фізичної культури та спорту.
  • впевнений користувач ПК (MS Office).

Обов’язкові вимоги:

  • громадянство України
  • вища освіта за освітнім ступенем бакалавр або молодший бакалавр
  • вільне володіння державною мовою
  • досвід роботи в органах державної влади, місцевого самоврядування. буде перевагою.

Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 22 451 грн.
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»

Умови відбору та призначення на посаду:

  • призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану або до дня фактичного звільнення з військової служби основного працівника.

Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 2 квітня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua

* Резюме приймаються виключно державною мовою.

** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.

*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15