Мінветеранів
шукає у свою команду головного спеціаліста відділу розвитку інформаційних систем Департаменту цифрового розвитку та трансформації
(класифікаційний код посади 25-VIII-1.2).
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування
- оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
- грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
- професійний розвиток та навчання
- зручне місце розташування офісу
- комфортні умови роботи
Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу:
- бере участь у виявлені потреб і виробленні прийнятного рішення щодо розроблення, модернізації інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів
- бере участь у формуванні, погодженні технічних вимог (технічних завдань) на розроблення (модернізацію) інформаційно-комунікаційних проектів та інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів. Подає технічні вимоги (технічні завдання) на затвердження встановленим порядком
- бере участь у прийнятті етапів та робіт (послуг) у цілому з розроблення (модернізації) інформаційно-комунікаційних проектів та інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів
- забезпечує ведення договірної роботи згідно компетенції відділу, укладання договорів на розроблення (модернізацію) інформаційно-комунікаційних проектів та інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів
- надає технічну підтримку користувачам інформаційно-комунікаційних систем в межах компетенції відділу
Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- здатність аналізувати потреби користувачів та трансформувати їх у вимоги до інформаційних систем;
- навички планування та координації робіт із розвитку інформаційних систем;
- уміння працювати з технічною та проектною документацією;
- здатність до системного та аналітичного мислення;
- уважність до деталей та орієнтація на результат;
- навички ефективної комунікації з користувачами, розробниками та іншими заінтересованими сторонами;
- вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених строків виконання завдань.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України
- вища освіта за освітнім ступенем бакалавр або молодший бакалавр у сфері цифрових технологій
- вільне володіння державною мовою
- досвід роботи на державній службі на аналогічній посаді буде перевагою
Вимоги до професійної компетентності:
- знання Конституції України, законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про інформацію», «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги», «Про адміністративні послуги» (у частині цифровізації та електронної взаємодії)
- знання нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України з питань цифрового розвитку, електронної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів та надання адміністративних послуг в електронній формі
- знання Положення про Міністерство у справах ветеранів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року № 1175 (зі змінами)
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 29 186 грн.
- надбавки, доплати, премії (у разі встановлення) та компенсації відповідно до Закону України “Про державну службу”
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 07 липня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua
* Резюме приймаються виключно державною мовою.
** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.
*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15
