Мінветеранів шукає у свою команду головного спеціаліста сектору претензійно-позовної роботи Юридичного управління
(класифікаційний код посади 19-VII-1.2)
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування
- оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
- грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
- професійний розвиток та навчання
- зручне місце розташування офісу
- комфортні умови роботи
Завдання, які очікують на головного спеціаліста Сектору:
- участь у забезпеченні правильного застосування законодавства під час укладення Мінветеранів договорів (контрактів), здійснення заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань
- участь у підготовці договорів (контрактів), забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Мінветеранів, а також розглядає проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів
- роз’яснення застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Сектору, а також за дорученням завідувача Сектору, начальника Управління, Міністра чи державного секретаря Мінветеранів розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України
- участь у проведенні юридичної експертизи проектів договорів (контрактів), що готуються іншими структурними підрозділами Мінветеранів, готує пропозиції до них
- проведення разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Мінветеранів, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості
Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- вміння вирішувати комплексні завдання
- орієнтація на результат та цілеспрямованість
- стресостійкість
- вміння працювати в команді
- вміння працювати в умовах багатозадачності
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України
- вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра
- перевагою буде наявність досвіду роботи в органах державної влади
- вільне володіння державною мовою
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 29 186 грн.
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 23 березня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua
* Резюме приймаються виключно державною мовою.
** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.
*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15
