Мінветеранів шукає у свою команду головного спеціаліста відділу забезпечення формування державної політики Управління стратегічного планування та взаємодії з органами публічної влади
(класифікаційний код посади 9-VII-1.2)
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування
- оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
- грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
- професійний розвиток та навчання
- зручне місце розташування офісу
- комфортні умови роботи
Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу забезпечення формування державної політики:
- участь у здійсненні аналізу щодо стану реалізації державної ветеранської політики органами державної влади та органами місцевої влади.
- участь у забезпеченні підготовки пропозицій щодо удосконалення механізмів реалізації державної політики в межах компетенції відділу
- опрацювання проєктів нормативно-правових актів з питань формування державної політики, що надійшли на погодження від заінтересованих органів та надання пропозицій та висновків до таких актів
- співпраця з громадськими об’єднаннями, іншими організаціями та установами, з питань державної політики за напрямом державної ветеранської політики
- участь у засіданнях Комітетів Верховної Ради України, Координаційних штабів, робочих груп, інших консультативно-дорадчих органів, утворених Кабінетом Міністрів України, державними органами, з розгляду питань у сфері компетенції Мінветеранів з метою забезпечення формування реалізації та удосконалення державної політики за напрямом державної ветеранської політики
- забезпечення участі у заходах щодо інформування громадськості стосовно засад державної політики Мінветеранів, підготовка методичних рекомендацій із зазначеного питання та надання відповідних роз’яснень
- розгляд звернень громадян, органів публічної влади, підприємств, установ, організацій, об’єднань громадян та підготовка відповідей на них, забезпечення обробки персональних даних фізичних осіб відповідно до законодавства з питань захисту персональних даних для виконання посадових обов’язків відповідно до компетенції відділу
- виконання інших завдань начальника Управління в межах компетенції відділу
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче не нижче ступеня бакалавра
- вільне володіння державною мовою
Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- знання законодавства у сфері державної ветеранської політики.
- досвід роботи в розробці проектів нормативно-правових актів (буде перевагою)
- аналітичні здібності та вміння працювати з великими об’ємами даних.
- досвід роботи з системами електронного документообігу
- вміння працювати в команді
- комунікабельність
- стресостійкість
- відповідальність
- досвід роботи на посадах державної служби або в органах місцевого самоврядування(буде перевагою)
- Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 29 186 грн.
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 24 квітня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua
* Резюме приймаються виключно державною мовою.
** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.
*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15
