Мінветеранів
шукає у свою команду
головного спеціаліста Відділу інформаційної політики та взаємодії з громадськістю (класифікаційний код посади 13-VІІ-1.2).
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування
- оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів)
- грошову допомогу до відпустки у розмірі, визначеному законодавством
- професійний розвиток та навчання
- зручне місце розташування офісу
- комфортні умови роботи
Завдання, які очікують на головного спеціаліста відділу:
- здійснення аналізу стану реалізації державної ветеранської політики у частині інформаційно-роз’яснювального забезпечення, а також аналіз інформаційного середовища та суспільно-політичних процесів, що впливають на її реалізацію.
- забезпечення виявлення проблем, ризиків і викликів, що виникають у процесі реалізації державної ветеранської політики.
- підготовка пропозицій до стратегічних, концептуальних і програмних документів у сфері реалізації державної ветеранської політики.
- участь у розробленні комунікаційних стратегій і планів реалізації державної політики.
- підготовка аналітичних і довідкових матеріалів.
- співпраця з інститутами громадянського суспільства щодо визначення та реалізації пріоритетних напрямків державної політики з питань, що належать до компетенції Мінветеранів, бере участь в залученні їх до реалізації державних програм і здійснення заходів з розвитку спорту ветеранів війни. Взаємодіє з консультативно-дорадчими органами Мінветеранів та координує їх діяльність.
- розгляд запитів та доступ до публічної інформації, здійснює розгляд звернень громадян з питань, пов’язаних з діяльністю Відділу та готує проєкти відповідей.
- участь у впровадженні комунікаційної стратегії Мінветеранів та в організації проведення заходів.
Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:
- досвід роботи з документами, підготовки листів, довідок та інформаційних матеріалів
- впевнене користування комп’ютером та офісними програмами
- відповідальність
- комунікабельність
- ініціативність
- уважність до деталей
- вміння працювати в команді
- здатність ефективно планувати власну роботу
- готовність до навчання та професійного розвитку
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України
- вища освіта за освітнім ступенем бакалавр або молодший бакалавр
- вільне володіння державною мовою
- досвід роботи на державній службі на аналогічній посаді буде перевагою
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 22 451 грн.
- надбавки, доплати, премії (у разі встановлення) та компенсації відповідно до Закону України “Про державну службу”
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану
Ми чекаємо на резюме* кандидатів до 22 червня 2026 року на електронну адресу: career@mva.gov.ua
* Резюме приймаються виключно державною мовою.
** Прохання в резюме зазначати назву вакантної посади, на яку претендує кандидат, контакти для зворотного зв’язку.
*** За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь до відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону (063) 227-12-15
